Корпоративная социальная сеть

Корпоративная социальная сеть

на базе Comindware Platform

Организация встреч, эффективная коммуникация в рамках задач и проектов и актуальный корпоративный справочник для быстрого поиска контактов на базе единой low-code платформы.

Эффективное общение с коллегами для достижения целей бизнеса

Корпоративная социальная сеть централизует данные и упрощает доступ к актуальной информации о ролях и функциональных обязанностях для эффективного взаимодействия по процессам и в рамках корпоративного портала.

Функционал в Comindware Platform позволяет указать, какой работник в каком отделе ответственен за выполнение конкретной задачи в бизнес-процессе. Это особенно важно для крупных организаций с многослойной иерархией.

При этом сами сотрудники не только видят схему взаимодействий с коллегами, но и могут легко вступать в обсуждения и инициировать процессы, оставаясь внутри одной платформы, не переключаясь между интерфейсами.

Взаимодействие команды в рабочем контексте

Быстрый поиск контактов

Благодаря функционалу для управления организационно-штатной структурой на базе платформы генерируется полный справочник сотрудников, где централизована актуальная информация о должностях и занимающих их работниках. Благодаря этому сокращается время на поиски ответственных лиц. Справочники могут формироваться в зависимости от потребностей: по функциональным подразделениям и должностям, по филиалам или регионам обслуживания, по вовлеченности в проекты или процессы, или представлять собой классическую телефонную книгу. Поддерживаются сквозной поиск и фильтрация.

Необходимые данные – в профиле сотрудника

Все ключевые данные — в одной карточке. В ней может содержаться как основная информация: ФИО, должность, контактные данные, принадлежность к департаменту, график работы, так и дополнительная: текущий статус назначенных на сотрудника задач, выполнение KPI, даты отпусков и т.д., которая может даже прикрепляться в виде файлов — например, трудовой договор. Comindware Platform предоставляет широкий набор low-code инструментов для визуализации информации в виде таблиц, диаграмм, графиков, на карте и сопровождаться цветовой индикацией и QR-кодами.

Гибкое разграничение доступа к личной информации

Настройка доступа к информации о сотрудниках гарантирует конфиденциальность, предотвращает утечку чувствительных данных, и влияет на удобство работы в корпоративной социальной сети. Благодаря высокой гибкости в части low-code, разграничить доступ можно вплоть до конкретного поля в карточке или столбца в таблице. Например, HR-отдел может видеть данные о зарплате и историю трудоустройства, а руководитель команды — информацию о рабочих задачах.

Основа для общего центра обслуживания (ОЦО)

Одно из весомых преимуществ BPM-платформы — возможность соединить разрозненные элементы сквозной бизнес-логикой. Например, справочник может стать частью сервисов Help Desk или HR-системы: на карточке сотрудника может быть размещен функционал для генерации онлайн-визиток, подачи заявлений на отпуск или командировку, запуска чата или конференц-связи с коллегами, перехода к отправке письма, календарю для создания встречи и многое другое.

Удобный доступ с мобильного устройства

Задача корпоративной сети заключается в ускорении процессов взаимодействия, поэтому большую роль играет её доступность сотрудникам из любой точки, не только на рабочем месте.

С мобильным доступом сокращаются простои и решения принимаются быстрее. Например, менеджеры могут оперативно реагировать на запросы, утверждать документы, просматривать статусы сделок, создавать задачи и т.д. напрямую со смартфона, даже если находятся вне офиса. В отличие от использования разрозненных мессенджеров, вся информация по задачам остаётся внутри корпоративного приложения, и при необходимости поднять историю коммуникаций будет очень просто.

Цифровая трансформация за 4 недели*

* 4 недели — среднее время реализации пилотного проекта (MVP) на стороне клиента

Корпоративный портал для сотрудников

BPM-подход стимулирует процесс непрерывных улучшений. Автоматизировав процессы взаимодействия по задачам, компания может целесообразно расширять и дополнять функционал.

Одно из преимуществ высокой скорости настройки системы — повышение вовлеченности сотрудников, которые видят наглядную реализацию собственных инициатив, и развитие культуры изменений. Гибкие low-code инструменты в Comindware Platform позволяют быстро цифровизовать необходимые процессы, проверить гипотезы и внедрить их в корпоративное приложение.

Например, внутренняя социальная сеть может перерасти в многозадачный корпоративный портал для сотрудников компании:

Все решения, созданные на базе Comindware Platform, бесшовно совместимы друг с другом, а благодаря самогенерирующемуся API и готовым коннекторам к популярным сервисам интеграции настраиваются no/low-code инструментами в 95% случаев.

CNews
Skolkovo
bpm-award
tadviser
gartner
iaasssaaspaas
uppro
globalcio
goodin
kpru
Продукты Comindware ежегодно завоевывают престижные награды на основании отзывов клиентов и высокой оценки от ведущих экспертов.
Эксперты CNews высоко оценили low-code технологии в основе платформы Comindware — вендор вошел в число лидеров рынка в 2024 году.
Платформа Comindware — в тройке лидеров рейтинга BPM-систем 2024, заняв первое место по показателям универсальности.
Функциональные возможности low-code BPMS Comindware принесли уверенную позицию в топ-5 среди современных low-code платформ отечественного рынка.
Проекты клиентов Comindware ежегодно выставляются на суд экспертов конкурса «BPM-проект года»‎ и приносят звания финалистов, лауреатов, призёров.
В топ-5 ключевых российских разработчиков BPM-систем на российском рынке в 2023 году.
На основании отзывов клиентов продукт Comindware занимает первую позицию в рейтинге BPM-платформ на сайте аналитического агентства Gartner.
Comindware была отобрана экспертами портала Iaassaaspaas в число лучших BPM-систем и low-code продуктов для крупного бизнеса.
Comindware вошла в число ведущих поставщиков ИТ-решений для нефтегазовой промышленности.
Клиенты Comindware неоднократно становились участниками ежегодного конкурса Проект года Global CIO,
разделяя собственные отраслевые наработки с коллегами и пополняя лучшие практики.
Решения, созданные с применением технологий Comindware, регулярно представляются в номинации «Лучшие ИТ-инновации в недвижимости»‎ на Good Innovations.
BPM-платформа была признана одной из лучших среди аналогов в 2024 году.
  1. Вы здесь:
  2. Comindware
  3. Comindware Platform
  4. Корпоративная социальная сеть