Цифровая трансформация HR в КРОК

Цифровая трансформация HR в КРОК

Реальный кейс КРОК

Узнайте, как правильно автоматизировать бизнес-процессы HR, усилить BPM технологиями будущего и в короткие сроки получить результат от инвестиций.

Скачать кейс

Цифровизация HR на базе Low-code платформы

ЗАО «КРОК инкорпорейтед» — российский системный интегратор, одна из десяти крупнейших ИТ-компаний России. Компания стабильно входит в тройку лучших российских поставщиков ИТ-услуг финансовому сектору, здравоохранению, транспортным компаниям, энергетике, промышленности.

Уникальность кейса КРОК в том, что он наглядно показывает, как грамотно реализовать синергию BPM-системы, RPA (Robotic Process Automation) и технологии обработки естественного языка (NLP) c элементами машинного обучения, а также использовать чат-бота в качестве одного из интерфейсов взаимодействия.

Кейс особенно интересен тем, что компания КРОК, являясь системным интегратором, предлагает своим заказчикам услугу внедрения HR-решения, которое они проверили в реальных условиях.

Тезисы

  • Описание проблемы
  • Требования к системе
  • Как выбирали систему автоматизации
  • Специфика HR-процессов и BPM-решение
  • Результаты и перспективы
Comindware

Своим опытом автоматизации бизнес-процессов делится HR руководитель направления цифровых проектов компании КРОК. Компания стабильно входит в тройку лучших российских поставщиков ИТ-услуг финансовому сектору, здравоохранению, транспортным компаниям, энергетике, промышленности.

Феликс Скворцов

Скачать
Если кнопка не работает, то скопируйте эту ссылку
https://www.comindware.ru/assets/dl2/pdf/ComindwareCase_CROC.pdf
и вставьте её в адресную строку браузера.

Возникли вопросы?

Все поля требуют заполнения.
Форма защищена reCaptcha.
Если у вас возникли проблемы при заполнении формы – сообщите нам.

Вам также может быть интересно: